Poznaj powody, dla których warto inwestować w pakiety medyczne dla firm

Artykuł sponsorowany

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na oferowanie swoim pracownikom pakietów zdrowotnych. Prywatna opieka medyczna to pozapłacowy benefit, który staje się niejako standardem, jakiego oczekują nowozatrudnieni na start. Sprawdź powody, dla których w Twojej firmie także powinny zostać wdrożone takie świadczenia.

Dodatkowe wynagrodzenie dla pracownika i poprawa wizerunku pracodawcy

W ostatnim czasie stało się jasne, iż oferowanie wyłącznie adekwatnie wysokiej pensji do zajmowanego stanowiska jest już niewystarczające. Aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników należy proponować także benefity poza wynagrodzeniem, które sprawią, że konkretne stanowisko pracy stanie się dużo bardziej atrakcyjne. Ponadto pracodawca wychodzący z inicjatywą oferowania tego rodzaju dodatków jest zdecydowanie lepiej odbierany. Jawi się on jako człowiek ceniący specjalistów zatrudnionych w strukturach firmy, których zdrowie jest dla niego bardzo istotne. Pracownicy doceniani w ten sposób stają się wówczas bardziej lojalni, czują się doceniani, a w konsekwencji na dłużej wiążą swoją przyszłość z danym przedsiębiorstwem.

Redukcja zwolnień lekarskich i szybszy dostęp do profesjonalistów

Szacuje się, iż w Polsce przedsiębiorcy ponoszą wysokie koszty związane z zasiłkami chorobowymi na skutek krótszych zwolnień, które każdego roku oscylują w granicach 6-6,5 mld złotych. Oprócz tego każdy przedsiębiorca, którego pracownik przebywa na zwolnieniu, musi liczyć się z koniecznością poniesienia kosztów związanych z organizacją zastępstwa lub wypłatą wynagrodzenia za nadgodziny dla innych pracowników, którzy przejmą obowiązki chorego. Pakiety medyczne dla firm są w stanie zminimalizować skutki tychże konsekwencji, bowiem wówczas pracownicy znacznie szybciej docierają do wykwalifikowanych specjalistów i rozpoczynają pełnowartościowe, właściwe leczenie. Dzięki temu można zredukować okres trwania zwolnienia i całkowicie wyeliminować jednodniowe zwolnienia, które zwykle wynikały z konieczności oczekiwania w długich kolejkach na wizytę u państwowego lekarza.